تمويل الاتحاد الأوروبي – ESF+ / ولاية براندنبورغ

في إطار مشروع «توظيف طالب أو طالبة عاملة ضمن مشروع ابتكاري داخل المؤسسة» يجري دعم رقمنة المحتويات التعليمية والتدريبية القائمة لدى Deutsches Institut für Wirtschaft und Bildung وتطويرها تعليمياً. يشمل المشروع الابتكاري على وجه الخصوص تحليل ومراجعة المواد التعليمية ومواد العمل القائمة، وتطوير نماذج منظمة من حيث المضمون والمنهجية التعليمية، وكذلك إعداد المحتويات النصية والرسومية لاستخدامها لاحقاً في عروض التعلم الرقمية والمتعددة الوسائط. يهدف المشروع إلى تطوير المحتويات التدريبية القائمة بشكل منهجي، وتحسين قابليتها للاستخدام الرقمي والمتعدد الوسائط، وبالتالي تعزيز الأساس لعروض تدريبية حديثة وفعالة عبر الإنترنت وبصيغة مختلطة. ومن المتوقع أن تنتج عن ذلك محتويات تعليمية مطوَّرة نوعياً وقابلة للاستخدام رقمياً، إضافة إلى أسس منظمة يمكن استخدامها بشكل مستدام لتنفيذ العروض التدريبية للشركة وتطويرها.

في إطار مشروع «توظيف مساعِدة أو مساعِد للابتكار» يجري تطوير وتنفيذ استراتيجية تسويق موجهة نحو الاستدامة للعروض التدريبية الرقمية لدى Deutsches Institut für Wirtschaft und Bildung. يهدف المشروع إلى الوصول بشكل أفضل إلى الفئات المستهدفة المحرومة، وزيادة ظهور جلسات التدريب الإلكترونية وعروض التعليم المستمر المعتمدة، وتيسير الوصول إلى التعليم بطريقة موفرة للموارد. يشمل المشروع الابتكاري على وجه الخصوص تحليل إمكانات السوق والفئات المستهدفة، وتطوير استراتيجية اتصال رقمية تركز على الاستدامة الاجتماعية والاقتصادية، وتنفيذ إجراءات موجهة للتسويق الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي، والتموضع المستدام للشركة، وكذلك إدخال نظام لرصد الأثر يستند إلى مؤشرات الأداء الرئيسية. ومن المتوقع أن تنشأ بنية تسويق واتصال قابلة للاستخدام بشكل دائم، يمكن من خلالها قياس مدى الوصول وتوفير الموارد والأثر الاجتماعي، ويمكن للفريق الداخلي مواصلة التموضع المستدام للشركة على المدى الطويل.