DIWB Logo
EU-Förderung – ESF+ / Land Brandenburg

حمایت مالی اتحادیه اروپا – ESF+ / ایالت براندنبورگ

Deutsches Institut für Wirtschaft und Bildung GmbH در چارچوب برنامه «Brandenburger Innovationsfachkräfte 2022» در اجرای طرح‌های نوآوری درون‌سازمانی پشتیبانی می‌شود. این طرح‌ها از محل منابع اتحادیه اروپا در چارچوب صندوق اجتماعی اروپا پلاس (ESF+) و ایالت براندنبورگ تأمین مالی می‌شوند.

دیجیتالی‌سازی و ارتقای آموزشی محتوای دوره‌ها

در چارچوب طرح «به‌کارگیری یک دانشجوی شاغل در قالب یک پروژه نوآوری درون‌سازمانی»، دیجیتالی‌سازی و ارتقای آموزشی محتوای تدریس و یادگیری موجود در Deutsches Institut für Wirtschaft und Bildung پشتیبانی می‌شود. موضوع این پروژه نوآوری به‌ویژه شامل تحلیل و بازنگری مواد آموزشی و کاری موجود، تهیه قالب‌های ساختارمند محتوایی و آموزشی، و آماده‌سازی محتوای متنی و گرافیکی برای استفاده بیشتر در دوره‌های آموزشی دیجیتال و چندرسانه‌ای است. هدف این طرح، توسعه نظام‌مند محتوای آموزشی موجود، بهبود قابلیت استفاده دیجیتال و چندرسانه‌ای آن و در نتیجه تقویت زیربنای دوره‌های آموزشی آنلاین و ترکیبی مدرن و کارآمد است. حاصل کار باید محتوای تدریس و یادگیری با کیفیت ارتقایافته و قابل استفاده به‌صورت دیجیتال، و نیز مبانی ساختارمندی باشد که بتوان به‌طور پایدار برای اجرا و توسعه دوره‌های آموزشی شرکت از آن‌ها بهره گرفت.

راهبرد بازاریابی پایداری‌محور برای دوره‌های آموزشی دیجیتال

در چارچوب طرح «به‌کارگیری یک دستیار نوآوری»، یک راهبرد بازاریابی پایداری‌محور برای دوره‌های آموزشی دیجیتال Deutsches Institut für Wirtschaft und Bildung تدوین و اجرا می‌شود. هدف این طرح، دسترسی بهتر به گروه‌های هدف محروم، افزایش دیده‌شدن کوچینگ‌های آنلاین و دوره‌های آموزش تکمیلی دارای گواهی، و فراهم کردن دسترسی به آموزش به شیوه‌ای کم‌مصرف از نظر منابع است. این پروژه نوآوری به‌ویژه شامل تحلیل ظرفیت‌های بازار و گروه‌های هدف، تدوین یک راهبرد ارتباطی دیجیتال با تمرکز بر پایداری اجتماعی و اقتصادی، اجرای اقدامات هدفمند بازاریابی آنلاین و شبکه‌های اجتماعی، جایگاه‌یابی پایدار شرکت و راه‌اندازی پایش اثربخشی مبتنی بر KPI است. حاصل کار باید یک ساختار بازاریابی و ارتباطی ماندگار باشد که با آن بتوان میزان دسترسی، صرفه‌جویی در منابع و اثر اجتماعی را قابل اندازه‌گیری کرد و جایگاه‌یابی پایدار شرکت را در بلندمدت به دست تیم داخلی ادامه داد.

با حمایت مالی از محل منابع اتحادیه اروپا (صندوق اجتماعی اروپا پلاس – ESF+) و ایالت براندنبورگ.