Deutsches Institut für Wirtschaft und Bildung GmbH dobija podršku u sprovođenju inovacionih projekata u preduzeću u okviru programa „Brandenburger Innovationsfachkräfte 2022“.
Projekti se finansiraju sredstvima Evropske unije u okviru Evropskog socijalnog fonda plus (ESF+) i pokrajine Brandenburg.
Digitalizacija i didaktički razvoj obrazovnih sadržaja
U okviru projekta „Zapošljavanje studenta ili studentkinje u okviru inovacionog projekta u preduzeću“ podržava se digitalizacija i didaktički razvoj postojećih nastavnih i obrazovnih sadržaja Deutsches Institut für Wirtschaft und Bildung.
Predmet inovacionog projekta su naročito analiza i prerada postojećih nastavnih i radnih materijala, razvoj strukturiranih sadržajnih i didaktičkih obrazaca, kao i priprema tekstualnih i grafičkih sadržaja za dalju upotrebu u digitalnim i multimedijalnim obrazovnim ponudama.
Cilj projekta jeste da se postojeći obrazovni sadržaji sistematski razvijaju, da se poboljša njihova digitalna i multimedijalna upotrebljivost i da se time ojača osnova za savremene i efikasno primenljive onlajn i hibridne obrazovne ponude.
Kao rezultat treba da nastanu kvalitativno unapređeni, digitalno upotrebljivi nastavni sadržaji i strukturirane osnove koje se mogu trajno koristiti za sprovođenje i dalji razvoj obrazovnih ponuda preduzeća.
Marketinška strategija usmerena na održivost za digitalne obrazovne ponude
U okviru projekta „Zapošljavanje asistentkinje ili asistenta za inovacije“ razvija se i sprovodi marketinška strategija usmerena na održivost za digitalne obrazovne ponude Deutsches Institut für Wirtschaft und Bildung.
Cilj projekta jeste da se bolje dopre do ugroženih ciljnih grupa, da se poveća vidljivost sertifikovanih onlajn koučinga i ponuda stručnog usavršavanja i da se pristup obrazovanju oblikuje na način koji štedi resurse.
Inovacioni projekat obuhvata naročito analizu tržišnih potencijala i ciljnih grupa, razvoj digitalne komunikacione strategije sa fokusom na socijalnu i ekonomsku održivost, sprovođenje ciljanih mera onlajn marketinga i društvenih mreža, održivo pozicioniranje preduzeća, kao i uvođenje praćenja efekata zasnovanog na ključnim pokazateljima učinka.
Kao rezultat treba da nastane trajno upotrebljiva marketinška i komunikaciona struktura kojom se domet, ušteda resursa i društveni uticaj čine merljivim i kojom interni tim može dugoročno da nastavi održivo pozicioniranje preduzeća.
Finansirano sredstvima Evropske unije (Evropski socijalni fond plus – ESF+) i pokrajine Brandenburg.