Deutsches Institut für Wirtschaft und Bildung GmbH отримує підтримку у реалізації виробничих інноваційних проєктів у межах програми «Brandenburger Innovationsfachkräfte 2022».
Проєкти фінансуються коштом Європейського Союзу в межах Європейського соціального фонду плюс (ESF+) та землі Бранденбург.
Цифровізація та дидактичний розвиток освітнього контенту
У межах проєкту «Працевлаштування студента або студентки в межах виробничого інноваційного проєкту» підтримується цифровізація та дидактичний розвиток наявних навчальних матеріалів Deutsches Institut für Wirtschaft und Bildung.
Предметом інноваційного проєкту є, зокрема, аналіз і перероблення наявних навчальних та робочих матеріалів, розроблення структурованих змістових і дидактичних шаблонів, а також підготовка текстового та графічного контенту для подальшого використання в цифрових і мультимедійних навчальних пропозиціях.
Мета проєкту — систематично розвивати наявний освітній контент, покращувати його придатність для цифрового та мультимедійного використання і в такий спосіб зміцнювати основу для сучасних та ефективно застосовних онлайн- і гібридних освітніх пропозицій.
Як результат мають постати якісно вдосконалені, придатні для цифрового використання навчальні матеріали та структуровані засади, які можна тривало застосовувати для проведення й подальшого розвитку освітніх пропозицій компанії.
Орієнтована на сталість маркетингова стратегія для цифрових освітніх пропозицій
У межах проєкту «Працевлаштування асистентки або асистента з інновацій» розробляється та впроваджується орієнтована на сталість маркетингова стратегія для цифрових освітніх пропозицій Deutsches Institut für Wirtschaft und Bildung.
Мета проєкту — краще охоплювати соціально вразливі цільові групи, підвищувати помітність сертифікованих онлайн-коучингів і програм підвищення кваліфікації та зробити доступ до освіти ресурсоощадним.
Інноваційний проєкт охоплює, зокрема, аналіз ринкового потенціалу та цільових груп, розроблення цифрової комунікаційної стратегії з акцентом на соціальну й економічну сталість, реалізацію цілеспрямованих заходів онлайн-маркетингу та роботи в соціальних мережах, стале позиціювання компанії, а також запровадження моніторингу впливу на основі ключових показників ефективності.
Як результат має постати тривало застосовна маркетингова та комунікаційна структура, яка дає змогу вимірювати охоплення, заощадження ресурсів і соціальний вплив, а також забезпечує довгострокове продовження сталого позиціювання компанії силами внутрішньої команди.
Фінансується коштом Європейського Союзу (Європейський соціальний фонд плюс — ESF+) та землі Бранденбург.